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歐洲杯八強競猜2021年度校內聘用人員招聘資格審查情況、現場確認及考核公告

發布日期:2021-05-25    作者:     來源:     點擊:

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《歐洲杯八強競猜2021年度校內聘用人員招聘公告》規定,現將資格審查、現場確認、考核工作有關事項公告如下:

一、招聘崗位

因部分崗位資格審查通過人數與崗位招聘計劃數的比例未達到3:1,取消或相應核減招聘計劃數,本次確定開考的招聘崗位及各崗位擬聘人數如下,考核內容詳見附件1。

序號

招聘部門

崗位名稱

學科/專業

招聘人數

1

大數據與人工智能學院

專業技術

數學

1

2

外國語學院

專業技術

外國語言文學
(英語方向)

2

3

馬克思主義學院(法學院)

專業技術

法學
(知識產權方向)

1

4

機電工程學院

專業技術

信息與通信工程/電子科學與技術

1

5

藝術與教育學院

專業技術

藝術學(景觀設計/室內設計方向)

1

6

體育學院

專業技術

體育學
(網球/足球/游泳/戶外方向)

1

7

材料與環境工程學院

專業技術
(實驗師資)

材料科學與工程

1

8

后勤管理與基建處

管理

土木工程

1

9

財務處

管理

會計

1

10

學生處

管理

心理學
(應用心理學/心理咨詢/心理健康教育)方向)

1

11

人事處

管理


7(男2人,女5人)

合計




18

資格審查通過人員名單

對照公告條件,學校對應聘人員應聘材料逐一核驗,經過初審和復審環節,資格審查通過人員共105名,具體名單詳見附件2。

資格審查未通過者,或已取消招聘崗位的應聘人員不再單獨通知,資格審查情況也不再公告。

、現場確認

(一)參加人員

本公告中通過資格審查人員(附件2)

(二)時間、地點安排

時間:2021年6月4日9:30—11:30、14:30—17:00,逾期不予受理(若因疫情影響,須調整考試時間的,將調整公告與本公告同網發布,請隨時關注,下同)。

地點:學校辦公樓南二樓會議室。

(三)提供材料

現場確認時,應聘人員須提供以下材料1份:

1.《歐洲杯八強競猜應聘人員簡明情況登記表》(原件,若超過1頁,每頁均須簽名)。

2.身份證(復印件,核驗原件)。

3.學歷學位證書(境外、國外留學生需提供教育部學歷學位認證,復印件,核驗原件);或《按時提交學歷學位證書承諾書》(承諾于2021731日前提交相應學歷學位證書,原件)。

4.所在單位(或組織人事部門)出具的《同意報考函》(在職人員提供,原件)

5.《疫情防控承諾書》(附件3,原件)。

6.黨員證明材料、學生干部證明材料等其他應聘所需的支撐材料(原件)。

應聘人員的以上個人材料須客觀真實,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致,并于確認現場簽字承諾確認。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、聘用資格。

現場確認須由應聘者本人辦理,不得委托他人代辦。凡提供材料不全或與應聘報名材料不符者,取消考試資格;逾期不到現場確認者,視為自動放棄。

(四)有關要求及說明

1.根據疫情防控要求,現場確認及考核期間,應聘人員在學校南大門東入口出示身份證、準考證以及安康碼“綠碼”,體溫檢測正常且無相關癥狀,佩戴口罩方可進入校園。

具有特殊情況的應聘人員,須攜帶7天內核酸檢測陰性報告單方可進入校園(附件4)。

2.符合疫情防控要求,通過現場確認的應聘人員發放準考證。

考核

考試當天,應聘人員憑準考證,出示安康碼“綠碼”,體溫檢測正常,佩戴口罩,方可進入校園。

考核采取筆試和面試相結合的方式。專業技術崗位的面試一般采取試講方式,特殊崗位采取試講和實踐操作相結合方式,考核順序現場抽取。試講時間不超過15分鐘,滿分100分;實踐操作時間不超過60分鐘,滿分100分。

偏重專業技術的管理崗位的面試采取結構化面試和實踐操作相結合的方式,考核順序現場抽取。結構化面試時間不超過15分鐘,滿分100分;實踐操作時間不超過60分鐘,滿分100分。

普通管理崗位的面試采取無領導小組討論方式,考核順序現場抽取,滿分100分。

(一)筆試

時間:2021年6月5日上午8:30-10:30。

地點:校內(詳情見準考證)。

根據調整后的各崗位擬聘人數,按照筆試成績從高到低1:3的比例確定參加面試人員(入圍面試的最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選)。

筆試成績及入圍面試人員名單于2021年6月5日,在歐洲杯八強競猜人事處網站公布。

(二)面試

時間:2021年6月6日上午9:00開始。

地點:校內(詳情見準考證)。

方式:

1.專業技術崗位的面試一般采取試講方式,特殊崗位采取試講和實踐操作相結合方式,考核順序現場抽取。試講時間不超過15分鐘,滿分100分;實踐操作時間不超過60分鐘,滿分100分。

2.人事處管理崗位的面試采取無領導小組討論方式,考核順序現場抽取,滿分100分。

3.除人事處管理崗位外的其他管理崗位的面試,采取結構化面試和實踐操作相結合的方式,考核順序現場抽取。結構化面試時間不超過15分鐘,滿分100分;實踐操作時間不超過60分鐘,滿分100分。

面試成績現場公布。

面試設置最低合格分數線70分,低于70分的不予進入考察環節。

(三)成績合成

最終成績合成方式為筆試50%,面試50%;若面試采取試講和實踐操作相結合方式,則試講35%,實踐操作15%;若面試采取結構化面試和實踐操作相結合的方式,則結構化面試35%,實踐操作15%。

根據調整后的各崗位擬聘人數和應聘人員最終成績,從高分到低分排序(不含面試低于70分的應聘人員),按1:1比例等額確定考察、體檢、心理素質測試對象。如最終成績相同,則按面試成績排序;如面試成績也相同,則按面試考官成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

最終成績及考察、體檢、心理素質測試等工作安排,在歐洲杯八強競猜人事處網站公布。

、其他工作

考察、體檢、心理素質測試、公示、簽約聘用等其他工作按照上級和學校有關規定執行。

特此公告

附件:

1.歐洲杯八強競猜2021年度校內聘用人員招聘開考崗位、擬聘人數、考核內容范圍一覽表

2.歐洲杯八強競猜2021年度校內聘用人員招聘資格審查通過人員名單

3.疫情防控誠信承諾書

4.現場確認及考核期間應聘人員須攜帶核酸檢測陰性報告單情況




歐洲杯八強競猜

2021年5月25日